Pour votre projet de séjour linguistique pour enfants et ados au Canada cet été, c'est ici. Et pour votre année de césure 2026-2027 (un trimestre ou un semestre), cliquez ici.
Partir en séjour linguistique avec le working holiday visa permet de combiner des cours d'anglais indispensables pour atteindre un certain niveau d'autonomie et un travail rémunéré. Le working holiday visa est proposé pour différentes destinations, notamment le Canada, l'Australie et la Nouvelle-Zélande.
Pourquoi partir en séjour linguistique avec un working holiday visa ?
Comment bénéficier d'un working holiday visa ?
Y a t-il un niveau d'anglais requis pour obtenir le working holiday visa ?
Comment puis-je valoriser cette expérience de séjour linguistique et de travail à l'étranger ?
Le working holiday visa - ou "Programme Vacances Travail" en français - est un visa pour les étudiants qui souhaitent travailler pendant leur séjour linguistique hors d'Europe. C'est un moyen de financer une partie de son séjour linguistique et donc de diminuer les coûts. Outre l'aspect financier, le séjour linguistique avec un working holiday visa permet de développer toutes ses compétences linguistiques, interculturelles, interpersonnelles et professionnelles.
L'Ambassade et l'école vous donneront quelques règles et conseils pour votre recherche d'emploi. Il est important de consulter les offres avant de vous engager, de prendre connaissance des secteurs qui recrutent et éventuellement d'envoyer des candidatures électroniques. Certains obtiennent ainsi des entretiens à distance.
L'obtention d'un working holiday visa ou PVT est soumise à plusieurs critères qui peuvent varier d'un pays à un autre :
Attention, vous devez impérativement faire la demande de votre working holiday visa avant d'être entré sur le territoire. Vous ne pourrez obtenir qu'un seul visa dans votre vie au sein d'un même pays mais celui-ci pourra être prolongé, sous condition.
La réponse est bien oui, vous devez un minimum savoir parler anglais pour obtenir le working holiday visa. C'est la raison pour laquelle les écoles imposent une durée de cours allant de 4 semaines minimum à 16 semaines. Les étudiants ayant un niveau encore élémentaire (A2) devront prévoir de suivre des cours intensifs pendant 3 à 4 mois. Les étudiants ayant déjà un niveau intermédiaire supérieur au moins pourront se limiter à 4 semaines de cours intensifs.
Le fait de suivre des cours d'anglais intensifs pendant son séjour linguistique avec le working holiday visa permet d'atteindre un niveau langue consolidé. C'est la condition pour réussir son intégration professionnelle. Pendant les 4 dernières semaines de cours, les étudiants suivront obligatoirement le module d'anglais pour le travail (Business English), qui permet d'acquérir un vocabulaire fort utile lorsqu'on travaille dans un pays anglo-saxon.
Un séjour linguistique avec working holiday visa doit être mise en avant dans votre CV et dans vos dossiers de candidature. C'est une expérience tout à fait singulière qui vous permet de valoriser :
L'équipe d'ASL se tient à votre disposition pour préparer votre projet de séjour linguistique avec working holiday visa, que ce soit pour le Canada, l'Australie ou la Nouvelle-Zélande.
À partir de 18 ans. Tous niveaux.
4 semaines de cours minimum. Possibilité d'un Working Holiday Visa.
Apprendre l'anglais à Auckland
À partir de 18 ans. Tous niveaux.
4 semaines de cours minimum. Possibilité d'un Working Holiday Visa.
Séjour linguistique "demi pair" à Sydney
A partir de 18 ans. Niveau B1+/B2 requis.
3 mois de cours d'anglais et d'expérience comme "au pair" en famille.
ASL, l’expérience et l’expertise pédagogique, depuis 1978
Le seul organisme de séjours linguistiques français dirigé par un professeur d’anglais
auteur de nombreux ouvrages pédagogiques.
La réactivité et la disponibilité d’une TPE française pour qui chaque client est important.
Votre séjour linguistique est mis en place et géré de A à Z par Effective Linguistique,
agence de voyages appartenant à ASL, et immatriculée auprès d’Atout France.
La certification qualité Qualiopi a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : Actions de formation. Afficher le certificat.
ASL et Effective sont toutes deux agréées par l'Unosel, union professionnelle créée en 1978.
Conditions générales : Jeunes / Etudiants & adultes / Séjours à distance — Contrat d'assurance : Jeunes / Étudiants & adultes
© ASL 2026 — Mentions légales — Politique de confidentialité